| Tipología | Subvencionado a trabajadores |
| Horas lectivas | 16h |
Localización del curso
¡Desafía las fronteras y conecta con el mundo!
En el siglo XXI, vivimos en un mundo que se está expandiendo más rápido que nunca. La globalización ha derribado barreras geográficas y ha llevado la comunicación a un nivel completamente nuevo. Ahora, más que nunca, es esencial desarrollar habilidades que nos permitan aprovechar al máximo esta conexión global.
Aprende a comunicarte en un mundo sin fronteras
Las nuevas tecnologías y los avances en el transporte nos han dado la capacidad de desdibujar las distancias y las diferencias culturales. Pero, ¿cómo aprovechar al máximo estas oportunidades sin enfrentarnos a barreras lingüísticas y culturales?
Te presentamos una formación gratuita diseñada para ayudarte a desarrollar las habilidades necesarias para una comunicación efectiva en entornos multiculturales. A través de este curso, aprenderás las claves para conectar con personas de diferentes culturas y comprende sus necesidades y perspectivas únicas.
¡No esperes más y da el primer paso hacia la internacionalización!
Nuestro mundo está lleno de oportunidades esperando a ser descubiertas. No dejes que las barreras idiomáticas y culturales te detengan. Apúntate ya a esta formación gratuita y amplía tus horizontes.
Materias de Desarrollo de la cultura organizacional, inteligencia multicultural en Madrid
- Diversidad cultural
- Nuevas tecnologías
- Cultura organizacional
- Diferencias culturales
- Las relaciones internacionales
Temario de Desarrollo de la cultura organizacional, inteligencia multicultural en Madrid
- LOS RETOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LA INTERNALIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES.
- LA RELATIVIDAD CULTURAL, PRIMER PASO PARA UN LIDERAZGO CULTURAL EXITOSO.
- DESARROLLAR LA INTELIGENCIA CULTURAL PARA UN LIDERAZGO GLOBAL EFECTIVO. LAS 4 DIMENSIONES.
- 360º MULTIRATER ASSESSMENT (CULTURAL INTELLIGENCE CENTER, USA). EVALUACIONES 360º
- DIMENSIONES CULTURALES:
- Marco de análisis para identificar y gestionar las diferencias culturales implicadas en el liderazgo y las relaciones internaciones.
- Identidad, autoridad, riesgo, logro, gestión del tiempo
- Comunicación y feedback, gestión de la tarea y relaciones.
- GLOBAL CLUSTERS: APLICACIÓN DE LAS DIMENSIONES CULTURALES A DIFERENTES REGIONES CULTURALES.
- GENERAR ESTRATEGIAS PARA AFRONTAR SITUACIONES CULTURALMENTE COMPLEJAS.
- ¿Y AHORA QUÉ? PLAN DE ACCIÓN PERSONAL.
Preguntas y respuestas sobre Desarrollo de la cultura organizacional, inteligencia multicultural en Madrid
¿Para qué tipo de personas está dirigido este programa de ayuda?
El programa de ayuda está dirigido a empleados, autónomos o personas en situación de ERTE.
