Según la Ley de Prestaciones de Maternidad de 1961, todas las empleadas tendrán 26 semanas de licencia por maternidad. Anteriormente, solo se otorgaban licencias de maternidad de 12 semanas a todas las empleadas durante el embarazo. Pero hay tantas empleadas que tienen la confusión de a partir de qué mes de su embarazo son elegibles para tomar la licencia por maternidad o desde cuándo pueden solicitar las licencias por maternidad en su organización. Aquí puede encontrar detalles completos sobre cuándo comenzar la licencia de maternidad antes de la fecha prevista.
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Cuándo comenzar la licencia por maternidad antes de la fecha prevista | Cuándo comenzar la licencia de maternidad
Entonces, según las últimas enmiendas en la ley de beneficios de maternidad de 1961, cada mujer empleada obtendrá 26 semanas o 182 días de licencia de maternidad durante su embarazo. Estas 26 semanas se otorgarán al embarazo durante los primeros dos bebés, después de eso, solo se otorgarán 12 semanas de licencia de maternidad a las mujeres empleadas.
El tiempo promedio para comenzar la licencia de maternidad es de 8 semanas antes del parto, es decir, 2 meses antes del parto.. En general, las empleadas tomarán licencias de maternidad según la ley de beneficios de maternidad de 1961 como 8 semanas : proporción de 18 semanas. 8 semanas antes de la fecha de entrega y 18 semanas después de la fecha de entrega. Si quieren aprovechar más permisos de maternidad después del parto, deben tomar solo 4 semanas de permisos de maternidad antes del parto. Para que obtengan más permisos de maternidad después de la fecha del parto.
Las empleadas deben mencionar las fechas exactas desde la fecha hasta la fecha en la que quieren tomar la licencia en el formulario de autodeclaración de maternidad de ESIC. Junto con el formulario de autodeclaración de ESIC relacionado con la maternidad, las mujeres empleadas también deben presentar el formulario de solicitud de ESIC 19.
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