Curso de Entrevistas de Selección en Madrid

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Incorporar el talento adecuado a tu empresa puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Pero, ¿sabes cómo llevar a cabo entrevistas de selección efectivas?

En nuestro curso, te enseñaremos todas las herramientas y técnicas necesarias para realizar entrevistas de selección exitosas. Aprenderás cómo estructurar una entrevista, cómo formular preguntas relevantes y cómo evaluar adecuadamente a los candidatos.

Lo mejor de todo es que podrás hacerlo a tu ritmo. La modalidad teleformación te permitirá acceder al contenido del curso desde cualquier lugar y en cualquier momento. No importa si tienes un horario apretado o si prefieres estudiar en tus momentos de mayor concentración, siempre podrás adaptar el curso a tus necesidades y disponibilidad.

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Materias de Curso subvencionado para desempleados ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL ADGD092PO semipresencial Móstoles Academia Colón Móstoles

Temario de Curso subvencionado para desempleados ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL ADGD092PO semipresencial Móstoles Academia Colón Móstoles

• Temario
  • CONTENIDOS:
    1. LA DIFERENCIA ENTRE RECLUTAR Y SELECCIONAR
       • Formas de reclutar.
       • Formas de seleccionar.
       • Tipos de reclutadores.
       • Tipos de seleccionadores.
    2. LA ENTREVISTA
       • Claves de la entrevista: contenido, dirección, aprender a sondear competencias.
       • Cronograma ideal de una entrevista.
       • Tipos de entrevistadores.
       • Actitudes verbales y no verbales del entrevistado.
       • Actitudes verbales y no verbales del entrevistador.
       • Actitudes a desarrollar para desarrollar buenas entrevistas.
       • Actitudes que deben modificarse para desarrollar buenas entrevistas.
       • Bases psicológicas y motivaciones en la entrevista.
       • Medios materiales.
    3. ESQUEMA Y FASES DE LA ENTREVISTA
       • Esquema y fases de la entrevista.
       • Información sobre el puesto/ocupación y el entorno de trabajo.
       • Perfil profesional y psicológico del candidato.
       • La entrevista de selección por competencias. Entrevistas focalizadas / incidente crítico.
    4. EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA
       • En el proceso.
       • Datos objetivos.
       • Información psicológica.
       • Presentación de informes.

Preguntas y respuestas sobre Curso subvencionado para desempleados ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL ADGD092PO semipresencial Móstoles Academia Colón Móstoles

¿Cuál es el propósito de este curso?
El propósito de este curso es adquirir conocimientos para realizar entrevistas de selección.

¿A quién está dirigido este curso?
Este curso está dirigido a personas trabajadoras, autónomas o en situación de ERTE/ERE en la Comunidad de Madrid. También hay plazas disponibles para desempleados.

¿Cuáles son los requisitos para participar en este curso?
Los únicos requisitos son tener interés y muchas ganas de aprender.

¿Recibiré una titulación al finalizar este curso?
Sí, al finalizar el curso se entregará un diploma homologado por la Comunidad de Madrid que certifica su realización.

¿Qué hace que este curso sea diferente de los demás?
Este curso se destaca por proporcionar todo el material necesario, tanto de uso común como informático.

¿Qué sucede después de solicitar información sobre el curso?
Después de enviar su solicitud, un responsable se pondrá en contacto con usted para proporcionar toda la información necesaria sobre el curso.