Tipología | Subvencionado a trabajadores |
Nivel | Nivel básico |
Metodología | Semipresencial |
Lugar | Madrid |
Duración | Flexible |
Inicio | Fechas a elegir |
Localización del curso
Madrid
IDENTIFICACIÓN DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
I. Gestión de talento y potencial humano
Denominación: Desarrollo Integral de Recursos Humanos
Código: DIHRH0218
Familia Profesional: Recursos humanos y gestión del talento
Área profesional: Gestión de personas y desarrollo organizacional
Nivel de cualificación profesional: Avanzado
II. Descripción del certificado
El Certificado de Profesionalidad en Desarrollo Integral de Recursos Humanos tiene como objetivo brindar los conocimientos y habilidades necesarias para gestionar de manera efectiva el talento y potencial humano en el ámbito de las organizaciones.
III. Competencias adquiridas
El poseedor de este certificado estará capacitado para:
- Evaluar las necesidades de formación y desarrollo del personal: Identificar y analizar las habilidades y conocimientos requeridos en cada puesto de trabajo y diseñar planes de formación adaptados a las necesidades específicas de cada empleado.
- Gestionar el reclutamiento y selección de personal: Realizar procesos de reclutamiento y selección efectivos, aplicando técnicas de evaluación y utilizando herramientas de selección adecuadas para elegir a los candidatos más idóneos.
- Comunicar efectivamente con el personal: Establecer canales de comunicación adecuados para mantener una comunicación clara y efectiva con los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y transparente.
- Desarrollar el talento y potencial humano: Implementar programas de desarrollo y capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados, promoviendo su crecimiento personal y profesional.
- Evaluar el desempeño y satisfacción laboral: Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados, identificar áreas de mejora y diseñar estrategias para aumentar la satisfacción y motivación laboral.
- Gestionar el trabajo en equipo y el liderazgo: Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, promoviendo el liderazgo efectivo y la resolución de conflictos en el entorno laboral.
El Certificado de Profesionalidad en Desarrollo Integral de Recursos Humanos capacita a los profesionales para desempeñarse en diferentes roles relacionados con la gestión integral de recursos humanos en cualquier tipo de organización, aportando valor al desarrollo y crecimiento de los equipos de trabajo.
Materias de Curso subvencionado para trabajadores ** (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS semipresencial Madrid EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL
- Administración
- Aplicaciones informáticas
- Contratación laboral
- Gestión integrada
- Sepe
- Certificado de profesionalida
- Profesionalidad
- Nivel 3
- Madrid
- Gratis
- Subvencionados
- SERVICIO DE empleo
Temario de Curso subvencionado para trabajadores ** (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS semipresencial Madrid EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL
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Temario
- 1. UC0233_2:Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación
- 1.1. MF0233_2:Ofimática
- 1.1.1. UF0319:Sistema Operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico
- 1.1.2. UF0320:Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos
- 1.1.3. UF0321:Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo
- 1.1.4. UF0322:Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales
- 1.1.5. UF0323:Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información
- 1.1. MF0233_2:Ofimática
- 2. UC0237_3:Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
- 2.1. MF0237_3:Gestión administrativa de las relaciones laborales
- 2.1.1. UF0341:Contratación laboral
- 2.1.2. UF0342:Cálculo de prestaciones de la seguridad social
- 2.1.3. UF0343:Retribuciones salariales, cotización y recaudación
- 2.1.4. UF0344:Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
- 2.1. MF0237_3:Gestión administrativa de las relaciones laborales
- 3. UC0238_3:Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
- 3.1. MF0238_3:Gestión de recursos humanos
- 3.1.1. UF0044:Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
- 3.1.2. UF0345:Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
- 3.1.3. UF0346:Comunicación efectiva y trabajo en equipo
- 3.1. MF0238_3:Gestión de recursos humanos
- 4. UC0987_3:Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático
- 4.1. MF0987_3:Gestión de sistemas de información y archivo
- 4.1.1. UF0347:Sistemas de archivo y clasificación de documentos
- 4.1.2. UF0348:Utilizacion de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de dato
- 4.1. MF0987_3:Gestión de sistemas de información y archivo
- MP0078:Gestión integrada de recursos humanos
- 1. UC0233_2:Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación
Preguntas y respuestas sobre Curso subvencionado para trabajadores ** (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS semipresencial Madrid EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL
Requisitos
* TITULO BACHILLER
* CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL 2 O 3 DE LA MISMA AREA PROFESIONAL
* TENER SUPERADA PRUEBA DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD
Titulación
Certificado de Profesionalidad NIVEL 3
¿Qué distingue a este curso de los demás?
PARTE PRACTICA
MADRID
INSTALACIONES ENSANCHE DE VALLECAS