Curso de Recursos Humanos para Trabajadores Ocupados en Madrid

Curso de Gestión de Recursos Humanos: Diseño de Puestos y Gestión por Competencias

Aprende cómo optimizar la estructura organizativa de tu empresa y potenciar el talento de tu equipo

Introducción

En el mundo empresarial actual, el área de Recursos Humanos juega un papel fundamental en el éxito y crecimiento de cualquier organización. Conocer el diseño de puestos y la gestión por competencias te permitirá tener una visión global de la estructura organizacional y aprovechar al máximo el potencial de tus empleados.

Visión global de la organización empresarial

El primer paso para una gestión eficiente de los recursos humanos es comprender la estructura y funcionamiento de la organización. En este curso, te sumergirás en una visión global de la empresa, analizando su cultura organizativa, estrategias y objetivos. De esta manera, podrás alinear el diseño de puestos y las competencias requeridas con los objetivos de la organización.

Diseño de puestos

El diseño de puestos es una pieza clave para garantizar un funcionamiento fluido de la organización. En este curso, aprenderás a analizar y diseñar puestos de trabajo que maximicen la productividad y eficiencia de los empleados. Descubrirás cómo estructurar tareas, roles y responsabilidades de manera óptima, teniendo en cuenta las necesidades específicas de cada área y considerando las habilidades y competencias de los empleados.

Gestión por competencias

La gestión por competencias es una metodología que permite identificar y desarrollar el talento de los empleados. En este curso, aprenderás a identificar las competencias clave para el éxito de la organización y a desarrollar planes de formación y desarrollo personalizados. Descubrirás cómo evaluar y medir el desempeño de los empleados en función de sus competencias, y cómo utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas en relación a la gestión del talento.

Conclusión

Si estás buscando fortalecer tus habilidades en el área de Recursos Humanos y potenciar el rendimiento de tu equipo, este curso es ideal para ti. A través del análisis del diseño de puestos y la aplicación de la gestión por competencias, podrás optimizar la estructura organizativa de tu empresa y desarrollar el talento de tus empleados de manera eficiente y efectiva.

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Temario de Curso subvencionado para trabajadores ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Madrid Defoin

1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN

   1. El entorno empresarial.
   2. Las funciones del departamento de recursos humanos.
   3. Cultura de organización.

2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH

   1. La investigación sociolaboral.
   2. Diseño de puestos.
   3. Manual de descripción de puestos de trabajo.
   4. Sistemas de remuneración.
   5. Reclutamiento y selección de personal.
   6. Incorporación y acogida.

3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS

   1. Gestión por competencias.
   2. La evaluación del desempeño.
   3. El plan de formación.

4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL

   1. Teorías sobre la motivación.
   2. Motivación, retribución y salario emocional.
   3. El clima laboral.

Preguntas y respuestas sobre Curso subvencionado para trabajadores ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Madrid Defoin