Curso dirección por objetivos y gestión del desempeño en Badajoz

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Curso de formación de dirección por objetivos y gestión del desempeño en modalidad presencial. 40 horas de formación en la provincia de Badajoz, impartido por INVESTIGACIONES DIDÁCTICAS AUDIOVISUALES SL.

Puedes formarte con este curso en dirección por objetivos y gestión del desempeño en el municipio de Badajoz. Al realizar este curso del SEPE/INEM, vas a tener la posibilidad de ingresar en un mercado de trabajo que se hace poco a poco más demandado, consiguiendo de esta forma la titulación certificada para sobrepasar a tu competencia en este sector de empresas de trabajo temporal.

Objetivo del curso: Dirección por objetivos y gestión del desempeño en Badajoz

Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.

Temario: Dirección por objetivos y gestión del desempeño

1. TEORÍA DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS. 1.1. Presentación. 1.2. La Función Directiva. 1.2.1. Áreas de actividad del directivo. 1.2.2. Capacidades y habilidades del directivo. 1.2.3. Estilos actuales de dirección. 1.3. Perfil de un mando. 1.3.1. Habilidades comunicativas. 1.3.1.1. Definición de la comunicación. 1.3.1.2. Elementos de la comunicación. 1.3.1.3. Proceso de la comunicación. 1.3.1.4. Herramientas para potenciar una comunicación eficaz. 1.3.1.5. Escucha activa. 1.3.1.6. Empatía. 1.3.1.7. Asertividad. 1.3.1.8. Feedback. 1.3.2. Eficacia y eficiencia. 1.3.3. Gestión del tiempo. 1.3.3.1. El tiempo, características, gestión, ladrones. 1.3.4. Motivación. 1.3.5. Toma de decisiones. 1.4. La Dirección por Objetivos. 1.4.1. Surgimiento. 1.4.2. Características. 1.4.3. Beneficios. 1.4.4. Ciclo de la Dirección por Objetivos. 1.4.5. Principales errores. 1.4.6. Componentes básicos. 1.5. Método de establecimiento de objetivos. 1.5.1. Definiciones y objetivos. 1.5.2. Objetivos y resultados. 1.5.3. Funciones del objetivo. 1.5.4. Formulación del objetivo. 1.5.5. Objetivos como parámetros para la acción. 2. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO. 2.1. Presentación. 2.2. El sistema de Gestión del Desempeño. 2.2.1. Concepto del desempeño. 2.2.2. Objetivos de la gestión del desempeño. 2.2.3. Principios de diseño de los sistemas de gestión del desempeño. 2.2.4. Componente de un sistema de gestión del desempeño. 2.3. Indicadores del desempeño. 2.3.1. Elementos. 2.3.2. Características. 2.3.3. Construcción de indicadores de seguimiento. 2.3.4. Tipos de indicadores. 2.4. Proceso de evaluación. 2.4.1. Beneficios de la evaluación del desempeño. 2.4.2. Métodos para la evaluación del desempeño. 2.4.3. La entrevista de evaluación del desempeño. 2.5. Corrección de desviaciones. 2.5.1. Establecimientos de estándares de desempeño. 2.5.2. Medición del desempeño. 2.5.3. Comparación del desempeño con el estándar. 2.5.4. Corrección de desviaciones.

Más información

Lugar y fecha del curso SEPE (INEM): Dirección por objetivos y gestión del desempeño en Badajoz (Badajoz)

Especialidad: Administración y gestión
Sector: Empresas de trabajo temporal
Modalidad: Presencial
Duración: 40 horas
Certificado Profesionalidad: No
Prácticas Laborales: No
Fecha de inicio: 01/2021
Inscripciones hasta: 10/2020 – 01/2021
Entidad Formadora: INVESTIGACIONES DIDÁCTICAS AUDIOVISUALES SL
Centro donde se imparte: GRUPO COLABORA
Dirección: Calle Canarias 23, 06007 – Badajoz (Badajoz)
Teléfono: 952225571
Email: ocupados@maudestudio.com
Web: www.maudestudio.com

¿Cómo inscribirse en el curso del SEPE Dirección por objetivos y gestión del desempeño?

Registrate en el curso gratis de dirección por objetivos y gestión del desempeño preparatorio para la obtención conjunta del certificado en Administración y gestión del diploma que acredita los entendimientos en general mínimos necesarios para los certificados de empresas de trabajo temporal.

Cuando accedas al formulario debes rellenar la solicitud con tus datos personales, dirección, teléfono, situación laboral… además de la disponibilidad de fechas y el lugar de preferencia para la realización del curso.

Acceder al curso

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