Curso GRATIS de Diseño de Puestos y Gestión por Competencias

INGLÉS A2
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Tipología Subvencionado a trabajadores
Lugar Madrid
Horas lectivas 50h
Duración 14 Días
Inicio Mayo

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Localización del curso


Avda. Pablo Iglesias, 15, 28003
Madrid

Curso GRATIS de Gestión de recursos humanos

En este curso, te brindaremos la oportunidad de adquirir una visión global de la organización empresarial desde la perspectiva de los recursos humanos. Durante el curso, exploraremos dos aspectos fundamentales en la gestión de personas: el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Análisis del diseño de puestos

En esta sección, aprenderás cómo el diseño de puestos es crucial para garantizar la eficiencia y productividad en una organización. Analizaremos el proceso de identificación de tareas y responsabilidades, así como la asignación adecuada de roles y la organización de las actividades. Además, te enseñaremos a evaluar el impacto del diseño de puestos en el rendimiento y motivación de los empleados.

Gestión por competencias

La gestión por competencias se ha convertido en una herramienta imprescindible para seleccionar, desarrollar y evaluar a los empleados. En esta sección del curso, descubrirás cómo identificar las competencias clave requeridas para cada puesto y cómo alinearlas con los objetivos de la organización. También aprenderás a utilizar técnicas de evaluación y desarrollo de competencias para potenciar el talento y mejorar el desempeño de los empleados.

No pierdas la oportunidad de llevar tus habilidades en gestión de recursos humanos al siguiente nivel. ¡Inscríbete en nuestro curso GRATIS de Gestión de recursos humanos hoy mismo!

Materias de Curso subvencionado para trabajadores GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Madrid IMPULSO_06

Materias

  • Entorno empresarial
  • Cultura de la organización
  • Selección
  • Reclutamiento de personal
  • Competencias
  • Formación
  • Motivación
  • Clima laboral

Temario de Curso subvencionado para trabajadores GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Madrid IMPULSO_06

  1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
    • 1.1 El entorno empresarial
    • 1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos
    • 1.3 Cultura de organización
  2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
    • 2.1 La investigación sociolaboral
    • 2.2 Diseño de puestos
    • 2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo
    • 2.5 Sistemas de remuneración
    • 2.2 Reclutamiento y selección de personal
    • 2.3 Incorporación y acogida
  3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS
    • 3.1 Gestión por competencias
    • 3.2 La evaluación del desempeño
    • 3.3 El plan de formación
  4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL
    • 4.1 Teorías sobre la motivación
    • 4.2 Motivación, retribución y salario emocional
    • 4.3 El clima laboral

Preguntas y respuestas sobre Curso subvencionado para trabajadores GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Madrid IMPULSO_06

  1. ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

    El objetivo principal de este curso GRATIS es analizar el diseño de puestos y la gestión por competencias desde la perspectiva de los recursos humanos.

  2. ¿A quién va dirigido?

    Este curso está dirigido a trabajadores en activo, afectados por ERTE/ERE y autónomos de la Comunidad de Madrid.

  3. Requisitos

    Este curso tiene como requisitos:

    • Formación prioritaria para trabajadores en activo que coticen en la Seguridad Social de la Comunidad de Madrid.
    • Máximo de un 40% de plazas disponibles para desemplead@s, que deberán estar inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.
  4. Titulación

    Al finalizar el curso, se otorgará un Certificado de aprovechamiento.

  5. ¿Qué distingue a este curso de los demás?

    Este curso cuenta con una certificación homologada por la Comunidad de Madrid y además está 100% subvencionado, por lo que podrás formarte de manera completamente gratuita.

  6. ¿Qué pasará tras pedir información?

    Una vez envíes tus datos a través del formulario, el centro se pondrá en contacto contigo.

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