Tipología | Subvencionado a trabajadores |
---|---|
Lugar | Getafe |
Horas lectivas | 25h |
Duración | 8 Días |
Inicio | Junio 2024 |
Localización del curso
Getafe
(Madrid)
¡Aprende a reclutar y seleccionar al mejor talento con este curso gratuito!
Si estás interesado en desarrollar tus habilidades en el proceso de reclutamiento y selección de personal, ¡estás en el lugar indicado! En este curso, te enseñaremos todo lo que necesitas saber para llevar a cabo este importante proceso de manera exitosa.
Descubre las técnicas de entrevista más efectivas
Una de las claves para seleccionar al candidato ideal es saber realizar una entrevista efectiva. En este curso, aprenderás las técnicas más avanzadas para llevar a cabo entrevistas que te permitirán conocer a fondo a los postulantes y evaluar sus competencias de manera acertada.
Explota las competencias y gestiona las actitudes verbales y no verbales
El lenguaje verbal y no verbal juegan un papel fundamental en las entrevistas de selección. En este curso, te enseñaremos a identificar y interpretar las actitudes verbales y no verbales de los candidatos, para que puedas evaluar de manera precisa su idoneidad para el puesto.
Además, aprenderás a identificar las competencias relevantes de los candidatos y cómo evaluarlas durante el proceso de selección. De esta manera, podrás determinar quiénes son los candidatos más adecuados para el puesto y maximizar tus posibilidades de éxito en la contratación.
Crea informes de evaluación efectivos
Una vez que hayas llevado a cabo las entrevistas y evaluado a los candidatos, es importante realizar informes de evaluación para tener un registro claro y objetivo de cada uno de ellos. En este curso, te brindaremos las herramientas necesarias para crear informes de evaluación efectivos, que te servirán como guía durante el proceso de selección y te ayudarán a tomar decisiones fundamentadas.
No pierdas la oportunidad de adquirir estos conocimientos que te serán de gran utilidad en tu carrera profesional. ¡Inscríbete en este curso gratuito ahora y conviértete en un experto en reclutamiento y selección de personal!
Materias de Curso subvencionado para trabajadores ADGD092PO ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. Getafe Lider system
- Entrevista de selección
- Proceso de selección
- Selección de personal
- Reclutamiento de personal
- Entrevistas de trabajo
- Motivaciones en la entrevista
- Reclutadores
Temario de Curso subvencionado para trabajadores ADGD092PO ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. Getafe Lider system
- CONTENIDOS FORMATIVOS:
- 1. LA DIFERENCIA ENTRE RECLUTAR Y SELECCIONAR
- 1.1. Formas de reclutar.
- 1.2. Formas de seleccionar.
- 1.3. Tipos de reclutadores.
- 1.4. Tipos de seleccionadores.
- 2. LA ENTREVISTA
- 2.1. Claves de la entrevista: contenido, dirección, aprender a sondear competencias.
- 2.2. Cronograma ideal de una entrevista.
- 2.3. Tipos de entrevistadores.
- 2.4. Actitudes verbales y no verbales del entrevistado.
- 2.5. Actitudes verbales y no verbales del entrevistador.
- 2.6. Actitudes a desarrollar para desarrollar buenas entrevistas.
- 2.7. Actitudes que deben modificarse para desarrollar buenas entrevistas.
- 2.8. Bases psicológicas y motivaciones en la entrevista.
- 2.9. Medios materiales.
- 3. ESQUEMA Y FASES DE LA ENTREVISTA
- 3.1. Esquema y fases de la entrevista.
- 3.2. Información sobre el puesto/ocupación y el entorno de trabajo.
- 3.3. Perfil profesional y psicológico del candidato.
- 3.4. La entrevista de selección por competencias. Entrevistas focalizadas / incidente crítico.
- 4. EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA
- 4.1. En el proceso.
- 4.2. Datos objetivos.
- 4.3. Información psicológica.
- 4.4. Presentación de informes.
- 1. LA DIFERENCIA ENTRE RECLUTAR Y SELECCIONAR
Preguntas y respuestas sobre Curso subvencionado para trabajadores ADGD092PO ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. Getafe Lider system
¿Cuáles son los objetivos de este curso?
Este curso gratuito te permitirá adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.
¿A quién va dirigido?
Este curso está dirigido a trabajadores en activo que trabajen en la Comunidad de Madrid.
Requisitos
No se exigen requisitos académicos ni profesionales para acceder a este Curso de especialización, aunque se deben tener las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.
Titulación
Al finalizar la especialidad formativa, recibirás un certificado expedido por nuestro centro de formación avalado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Servicio Público de empleo Estatal (SEPE). Esta titulación es oficial y dará mucho más valor a tu currículum.
¿Qué distingue a este curso de los demás?
Grupo Lider System es un centro de formación con más de 25 años de experiencia en el sector y cuenta con docentes profesionales expertos dedicados a este ámbito.
¿Qué pasará tras pedir información?
Después de pedir información, un asesor de formación se pondrá en contacto contigo para resolver tus dudas y realizar la preinscripción.