El Ministerio de Trabajo y empleo pagará 7 semanas de salario por maternidad a los empleadores que emplean a mujeres trabajadoras con un salario bruto mensual inferior a 15 000 rupias y proporciona permisos de maternidad de 26 semanas. La razón detrás de esto es que hay varios empleadores que no están empleando a mujeres trabajadoras debido a que si emplean a mujeres trabajadoras, entonces tienen que pagar salarios de maternidad durante 26 semanas. A pesar de que ESIC paga los salarios de maternidad, todavía no reciben los servicios de las trabajadoras durante estas 26 semanas. Entonces, para evitar esto, no están empleando a mujeres trabajadoras.
Este problema se ha llevado al Ministerio de Trabajo y empleo, por lo que están en un plan para reembolsar 7 semanas de salarios de maternidad a los empleadores que proporcionan 26 semanas de salarios de maternidad a las trabajadoras con un salario inferior a 15000 Rs. Si esto se implementa, definitivamente motivará a los empleadores a emplear a más trabajadoras.
El presupuesto estimado para implementar este esquema es de 400 millones de rupias, el ministerio de trabajo y empleo está en proceso de obtener el presupuesto requerido, una vez que se organice el presupuesto, este esquema se implementará.
Breves notas sobre el régimen de prestaciones de maternidad de 1961
- La Ley de Prestaciones de Maternidad de 1961 se aplica a los establecimientos que emplean a 10 o más de 10 trabajadores en fábricas, minas, plantaciones, tiendas y establecimientos y otras entidades.
- Las empleadas cuyo salario bruto mensual es inferior a 21 000 rupias son elegibles para el plan de maternidad bajo ESIC, para las trabajadoras con más de 21 000 rupias, el empleador debe pagar los salarios de maternidad durante 26 semanas.
- Las trabajadoras necesitan al menos 80 días de cotización al plan ESI para tener derecho a las prestaciones de la licencia de maternidad.
- Las trabajadoras pueden tomar 8 semanas de licencia por maternidad antes de la fecha del parto y 18 semanas después de la fecha del parto.
Para conocer más detalles haz clic en este enlace cómo solicitar y calcular las prestaciones de la licencia por maternidad.
