Gracias por correo a HR por apoyo | Después de la entrevista | Confirmación de trabajo

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Mantener buenas relaciones con Recursos Humanos siempre es una buena idea, siempre que reciba apoyo o alguna noticia positiva de Recursos Humanos, relacionada con su carrera profesional o carrera personal, puede agradecerles utilizando los siguientes formatos de correo electrónico de muestra.

Puede utilizar los siguientes formatos de correo electrónico para agradecer a su equipo de recursos humanos o recursos humanos según la ocasión.

Gracias por correo a Recursos Humanos por su apoyo.

Formato 1

Querido señor, señora,

Sub: Gracias por su apoyo

Me gustaría agradecerles por su apoyo durante estas situaciones difíciles. Sin su apoyo, no podría salir de este problema. Siempre estaré agradecido por su apoyo.

Agradeciéndote.

Saludos,

______

formato 2

Querido señor, señora,

Sub: Gracias por su apoyo.

Nunca imaginé que obtendría tanto apoyo de usted, señor/señora. Sin su apoyo no podría haber hecho esto posible.

Gracias de nuevo.

Sinceramente,

______________

Gracias Correo a Recursos Humanos después de la entrevista

Formato 1

Querido señor, señora

Me gustaría agradecerle por tomarse el tiempo para entrevistarme. He ganado mucha experiencia durante esta entrevista. Tengo muchas ganas de saber de usted sobre mi desempeño en la entrevista y hágamelo saber si necesito enviar más información.

Agradeciéndote.

Sinceramente

__________

formato 2

Estimado Sr. / Sra ___________

Es un placer ser entrevistado por usted y su equipo. He aprendido mucho sobre el proceso de la entrevista que me ayudará en el resto de mi carrera. Gracias por darme la oportunidad de ser entrevistado en una organización de renombre como ____________.

gracias

Saludos,

___________

Gracias Correo a Recursos Humanos para la Confirmación

Querido señor, señora,

Gracias por confirmarme que he preseleccionado para el puesto de Ejecutivo de marketing a Fundación XYZ. Tengo muchas ganas de trabajar con usted y su equipo.

Gracias una vez más.

Saludos,

__________

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