¡Atención empleados públicos!

Dirigido a funcionarios, laborales y estatutarios de las Administraciones Públicas

Queremos informaros a todos los empleados públicos, sin importar si trabajáis en la Administración Central, Autonómica o Local, sobre un asunto de relevancia.

Situación actual

En primer lugar, es importante destacar la importancia de vuestra labor y el valor que aportáis a la sociedad en vuestro día a día. Sois fundamentales para el correcto funcionamiento de las instituciones y para garantizar los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos.

Sin embargo, somos conscientes de que a veces vuestra labor puede verse afectada por diversas circunstancias, como pueden ser: falta de recursos, cuellos de botella burocráticos o falta de motivación, entre otras. Estos problemas pueden repercutir en vuestro desempeño y, en última instancia, afectar a la calidad del servicio público.

Objetivo

Es por ello que os hacemos llegar esta comunicación con el objetivo de promover la mejora y el desarrollo de vuestra actividad laboral, facilitando herramientas y recursos que os ayuden a afrontar los desafíos diarios y a mantener la motivación en vuestro trabajo.

Acciones a tomar

Hemos puesto en marcha un plan de acción que incluye una serie de medidas para garantizar que podáis realizar vuestro trabajo de la manera más eficiente y satisfactoria posible. Algunas de estas medidas son:

• Implementación de programas de formación y capacitación para mejorar vuestras habilidades y conocimientos.
• Establecimiento de canales de comunicación interna efectivos para facilitar la resolución de problemas y la colaboración entre departamentos.
• Motivación y reconocimiento del buen desempeño a través de incentivos y premios.

Próximos pasos

En los próximos meses, recibiréis más información detallada sobre las acciones que se llevarán a cabo y cómo podréis beneficiaros de ellas. Estamos trabajando duro para implementar estas medidas lo antes posible y esperamos contar con vuestra colaboración y apoyo en este proceso.

Agradecemos vuestra dedicación y os instamos a que sigáis desempeñando vuestra labor con profesionalismo y compromiso, recordando siempre el impacto positivo que tenéis en la sociedad.

Muchas gracias por vuestro trabajo y esfuerzo.

Materias de Curso subvencionado para trabajadores Procedimiento Administrativo Madrid FEP-USO – Federacion de Empleados Publicos de la Union Sindical Obrera

– Manzana
– Banana
– Naranja
– Uva
– Fresa

Temario de Curso subvencionado para trabajadores Procedimiento Administrativo Madrid FEP-USO – Federacion de Empleados Publicos de la Union Sindical Obrera

• Temario
• Criterios de selección de los participantes.

  El proceso de selección de los participantes en todas las acciones formativas del Plan de Formación, se ajustará al siguiente esquema:

  • Cumplimentación de la «Solicitud de
  • Verificación de que el participante reúne los requisitos administrativos que exige la convocatoria
  • Proceso de selección, propiamente dicho, en base a los siguientes criterios:
    • Destinatarios y/o colectivos a los que se dirige la acción formativa.
    • Distribución geográfica de las plazas adjudicadas.
    • Relación del contenido del curso con el puesto de trabajo o el interés de formación en la referida acción formativa.
    • Se reservará un 5% del número de plazas para trabajadores con discapacidad (minusvalía igual o superior al 33%).
  • Se restringirá la participación en el Plan de Formación a tres acciones formativas.
• Certificación.

  El alumno deberá asistir al menos al 90% del tiempo presencial previsto para las acciones formativas, condición indispensable para la emisión por parte de la FEP-USO del CERTIFICADO DE ASISTENCIA, así como el posterior CERTIFICADO DE APROVECHAMIENTO de superación de las pruebas de evaluación final.

  El alumno que supere los cuestionarios de evaluación, la Federación de Empleados Públicos de USO (FEP-USO), expedirá certificado de aprovechamiento, figurando el número de horas, metodología (Presencial, a distancia u on-line) y el contenido de la actividad formativa.

Preguntas y respuestas sobre Curso subvencionado para trabajadores Procedimiento Administrativo Madrid FEP-USO – Federacion de Empleados Publicos de la Union Sindical Obrera

Preguntas y Respuestas

1. ¿Cuál es la capital de Francia?

Respuesta: La capital de Francia es París.

2. ¿Cuál es el resultado de 5 más 3?

Respuesta: El resultado de sumar 5 más 3 es 8.

3. ¿Cuándo fue la Revolución Francesa?

Respuesta: La Revolución Francesa tuvo lugar entre 1789 y 1799.

4. ¿Cuál es el río más largo del mundo?

Respuesta: El río más largo del mundo es el río Amazonas.

5. ¿Cuántos continentes hay en el mundo?

Respuesta: Hay un total de 7 continentes en el mundo.

6. ¿Cuál es el principal componente del aire?

Respuesta: El principal componente del aire es el nitrógeno.

7. ¿Quién escribió la obra «Don Quijote de la Mancha»?

Respuesta: La obra «Don Quijote de la Mancha» fue escrita por Miguel de Cervantes.

8. ¿Qué año fue la llegada del hombre a la Luna?

Respuesta: El hombre llegó a la Luna en el año 1969.

9. ¿Cuál es el ave más grande del mundo?

Respuesta: El ave más grande del mundo es el avestruz.

10. ¿En qué año se celebró la primera Copa Mundial de la FIFA?

Respuesta: La primera Copa Mundial de la FIFA se celebró en el año 1930.