Lidl apuesta por la diversidad generacional: Contratación indefinida para mayores de 45 y jóvenes con un sueldo de 1.460€

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La cadena de supermercados a precios reducidos necesita contratar más personal y ha publicado nuevas oportunidades de trabajo para sus establecimientos y depósitos.

La cadena de distribución renueva su portal de empleo y abre nuevos procesos de selección para ampliar su equipo de logística y supermercado

El tercer operador del sector por cuota de mercado, Lidl, sigue posicionado como uno de los principales y más importantes empleadores del país. Con más de 670 tiendas, 12 plataformas logísticas y una plantilla de 18.500 trabajadores/as, la cadena continúa creciendo y consolidando su expansión. Prueba de ello, son las 57 ofertas de empleo que tiene publicadas en su web oficial para distintos puntos de España. Entre las anteriores hay diferentes tipos de contratos, prevaleciendo la modalidad indefinida, mostrando así su firme apuesta por el empleo estable y seguro.

Además, hay una gran variedad de jornadas, por lo que es fácil encontrar una rutina que se adapte a cada situación personal y familiar. Por otro lado, hay que hacer una especial mención a la actualización de algunas condiciones para el 2024, donde los sueldos de Lidl sufre un ligero aumento. Por ejemplo, un cajero/a-reponedor/a tiene un sueldo de 17.524 euros brutos anuales, lo que equivale a 1.460 € brutos/mes en 12 pagas o 1.251 en 12 mensualidades con 2 pagas extras. Y es que, tal y como se indica en el III Convenio colectivo de Lidl, “por acuerdo individual, anualmente, las personas trabajadoras podrán solicitar prorratearse el pago en doce (12) o catorce (14) mensualidades”. También se señala, que la jornada anual se reduce a 1.768 horas con 3 días de asuntos propios.

Ofertas de empleo para trabajar en Lidl

Aparte de lo anterior, la jornada semanal es de 5 días en horario continuado con 6 fines de semana de calidad al año. Para que te hagas una idea, estas son algunas de oportunidades de empleo en Lidl disponibles:

  • Jornada a 25 horas semanales:
    • Cajero/a-reponedor/a en:
      • A Coruña (temporal).
      • Molins de Rei, Barcelona (indefinido).
      • San Cristóbal de La Laguna, Tenerife (temporal).
      • Òdena, Barcelona (temporal).
  • Jornada a 30 horas:
    • Cajero/a-reponedor/a en:
      • Tías, Lanzarote (indefinido).
      • Arrecife, Lanzarote (indefinido).
  • Jornada completa:
    • Asistente de almacén en Vitoria, Álava (indefinido).
    • Personal de almacén en Tarragona (indefinido).
    • Responsable de turno de tienda en:
      • Majadahonda, Madrid (indefinido).
      • Medina del campo, Valladolid (indefinido).
      • Málaga (indefinido).

Cómo echar el CV en Lidl para apuntarme a sus ofertas de empleo

El proceso de selección de Lidl se inicia de manera online, a través de su portal web de empleo, detrás del cual existe un equipo de recursos humanos cualificado encargado de analizar cada candidatura. Para participar en el mismo, debes de enviar el currículum entrando en el portal de empleo de Lidl y siguiendo estos pasos:

  • Afina la búsqueda utilizando las herramientas para filtrar.
  • Escoge la oferta deseada.
  • Pulsa en “inscripción rápida” o date de alta si deseas regístrate en la plataforma de la empresa.
  • Rellena el formulario de inscripción.
  • Sube el CV, carta de presentación y otros documentos que quieras aportar.
  • Responde el cuestionario.

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