El gobierno de la unión aprobó la notificación del límite de propina de 20 lakhs. El gobierno inició este proceso para modificar la ley de pago de gratificaciones de 1972 para beneficiar a la gran base de empleados. El pago del proyecto de ley de enmienda de la propina de 2017 aumentará el límite máximo de la propina de los empleados, en el sector privado y empresas del sector público / organizaciones autónomas bajo el gobierno que no han cubierto bajo las reglas de pensión del Servicio Civil Central (CCS), a la par con empleados del gobierno central.
El objetivo principal de la ley de gratificaciones de 1972 es proporcionar seguridad social a los empleados después de su jubilación y esta modificación reciente brindará más beneficios a los empleados. Junto con la ley del fondo de previsión de los empleados de 1952, la ley de pago de propinas de 1972 es uno de los mejores planes de beneficios de jubilación para los empleados después de su jubilación.
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Puntos importantes en el límite de propinas Notificación de 20 lakhs
Hasta ahora, el límite de propina no imponible para los empleados del sector privado es de 10 lakh de rupias, pero según esta última notificación de límite de propina de 20 lakh, el límite de propina para los empleados del sector privado se incrementa a 20 lakh. En el caso de los empleados del sector gubernamental, este límite se fija en 20 lakhs.
Esta ley es aplicable a todos los establecimientos que han empleado 10 o más de 10 empleados.
El período de servicio mínimo para obtener el monto de la propina es de 5 años de servicio, en algunos casos, como la discapacidad permanente o la muerte del miembro, el empleado o nominado también recibirá un monto de propina incluso menor a los 5 años.
La fórmula básica para calcular el monto de la propina es (salario base/26) X 15 X No.Of. Años de servicio.
Los últimos cambios realizados según el proyecto de ley de enmienda de propinas de 2017 entrarán en vigencia a partir del 1 de enero de 2016.
Pero cuando se haga realidad, esta enmienda será más beneficiosa solo para los empleados con salarios altos. Comparta sus opiniones y dudas sobre la notificación del límite de gratificación de 20 lakhs.
