«El coronavirus causa un aumento significativo en la mortalidad global»
«La tasa de fallecimientos a nivel mundial se incrementa considerablemente debido al impacto del coronavirus»
CARREFOUR busca personal para sus hipermercados y supermercados
Sueldos competitivos y estabilidad laboral
En una gran oportunidad laboral, la reconocida cadena de hipermercados y supermercados, CARREFOUR, está buscando contratar a 51 personas para cubrir distintas vacantes en sus establecimientos. La empresa ofrece sueldos mensuales de 1.456 €, además de beneficios y estabilidad laboral.
Amplia variedad de puestos disponibles
Trabajando en el corazón de la cadena
CARREFOUR busca cubrir distintos puestos en sus hipermercados y supermercados, ofreciendo oportunidades para personas con diferentes perfiles y habilidades. Entre los puestos disponibles se encuentran: cajeros/as, reponedores/as, vendedores/as, personal de atención al cliente, entre otros.
Requisitos y beneficios de la oferta laboral
Un sueldo competitivo y muchas ventajas
Para poder acceder a estos empleos, CARREFOUR solicita disponibilidad horaria completa y experiencia previa en el sector de la gran distribución. Además, la empresa ofrece un sueldo mensual de 1.456 €, formación continua, beneficios sociales, oportunidades de crecimiento y estabilidad en el empleo.
Cómo aplicar para trabajar en CARREFOUR
Un proceso sencillo y rápido
Las personas interesadas en formar parte del equipo de CARREFOUR pueden enviar su currículum vitae directamente a la empresa a través de su página web o presentarlo en cualquiera de sus establecimientos. Un equipo de selección se encargará de revisar los perfiles y contactar a los candidatos seleccionados para participar en el proceso de selección.
CARREFOUR es reconocido como uno de los principales empleadores en el sector de la gran distribución, brindando a sus empleados un ambiente de trabajo dinámico y gratificante, donde se valora el compromiso y el trabajo en equipo. ¡No te pierdas esta oportunidad de formar parte de su equipo!
