Tipología | Subvencionado a desempleados |
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Metodología | Semipresencial |
Idiomas | Castellano |
Duración | 1 Mes |
Campus online | Sí |
Envío de materiales de aprendizaje | Sí |
Servicio de consultas | Sí |
Clases virtuales | Sí |
Exámenes presenciales | Sí |
Localización del curso
Curso de Gestión de Conflictos Comunitarios
Desarrolla habilidades para la resolución de conflictos entre personas
En este curso aprenderás técnicas efectivas para gestionar alternativas en la resolución de conflictos en el ámbito comunitario. Descubrirás estrategias y procedimientos de mediación que te permitirán facilitar y generar actuaciones que contribuyan a la prevención de conflictos.
Aprende a aplicar estrategias y procedimientos de mediación
En el ámbito comunitario, los conflictos pueden surgir en cualquier momento y lugar. Es importante contar con las habilidades y herramientas necesarias para abordarlos de manera efectiva. A través de este curso, adquirirás conocimientos prácticos sobre diferentes enfoques de mediación y aprenderás cómo aplicarlos en situaciones de conflicto.
Previene conflictos y fomenta la convivencia pacífica
Uno de los objetivos principales de este curso es brindarte las herramientas necesarias para prevenir conflictos en la comunidad. A través de la adquisición de habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, podrás intervenir de manera proactiva en situaciones que puedan generar discordia. De esta manera, contribuirás a fomentar la convivencia pacífica y armoniosa entre personas.
¡No esperes más! Inscríbete en este curso y desarrolla habilidades clave para gestionar conflictos comunitarios de manera efectiva y constructiva.
Materias de Curso subvencionado para desempleados PREVENCIÓN DE CONFLICTOS semipresencial Móstoles Academia Colón Móstoles
- Conflictos
- Prevención
- Mediación social
- Mediación intercultural
- Intervención socioeducativa
Temario de Curso subvencionado para desempleados PREVENCIÓN DE CONFLICTOS semipresencial Móstoles Academia Colón Móstoles
- Identificar y concretar las características y necesidades del contexto social de la intervención.
- Prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales.
- Organizar e implementar el proceso de gestión de conflictos.
- Realizar la valoración, el seguimiento y la difusión de la mediación como una vía de gestión de conflictos.
- Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.
Preguntas y respuestas sobre Curso subvencionado para desempleados PREVENCIÓN DE CONFLICTOS semipresencial Móstoles Academia Colón Móstoles
Preguntas y Respuestas
¿A quién va dirigido?
Este programa está dirigido a personas registradas como demandantes de empleo dentro de la Comunidad de Madrid.
Requisitos
Los requisitos para poder participar en el programa es ser demandante de empleo en la Comunidad de Madrid.
¿Cómo puedo matricularme o solicitar información?
Si estás interesado en matricularte o recibir más información, simplemente envíanos una solicitud y nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.