¿Puedo recoger la ERTE y trabajar a tiempo parcial?

0
(0)

La respuesta es sí.. Ahora, hay ciertas requisitos para la recogida de la ERTE para Covid19 y conseguir un trabajo a tiempo parcial. La nueva medida extraordinaria aparece en el RD 30/2020 de la prórroga de la ERTE hasta el 31 de enero. Explicamos la derecho al subsidio de desempleo ERTE y ganar un salario a tiempo parcial.

En algunos casos, es posible que se pague por un contrato a tiempo parcial además de haber aceptado la Huelga de ERTE. La medida afecta a los trabajadores con un nuevo contrato de trabajo a tiempo parcial a partir del 1 de octubre, cuando entre en vigor la RD 30/2020.

Pero si usted fue uno de los que se esforzó por conseguir un trabajo antes de esa fecha, y está inscrito en la Seguridad Social a tiempo parcial, también se verá afectado por esta nueva norma y podrá recibir el 100% de ERTE además de su salario.

Como recordarán, la norma que rige el funcionamiento de los archivos de regulación de empleo temporal en el SEPEEl plan «No voy a ser un buscador de empleo» preveía una reducción de su subsidio de desempleo si conseguía una vacante de trabajo.

Requisitos para cobrar el desempleo de ERTE y el salario a tiempo parcial

El RD 30/2020 contempla las situaciones en las que se puede recibir el subsidio de desempleo de ERTE y un salario con un contrato a tiempo parcial. En primer lugar, podemos decir que estas modificaciones para cobrar la prestación por desempleo de ERTE funcionan en los casos en que el trabajo no se vea afectado por la nuevas medidas y restricciones.

Estos son los tipos de ERTE afectados por esta medida anunciada en la RD 30/2020:

  • El subsidio de desempleo de la ERTE que comenzó con la pandemia de salud del coronavirus
  • ERTE para la limitación de la actividad
  • ERTE ETOP

Puede consultar los nuevos tipos de ERTE explicados a las empresas y afectados por estos archivos en nuestra Guía:

Me encargo de ERTE y encuentro un trabajo, ¿qué hago?

Si consigues un trabajo y te pagan… Huelga de SEPE ERTELo primero que tienes que hacer es informar al INEM. Al tratarse de un Expediente de Regulación Temporal de empleo expedido por su empresa, está obligado a comunicar al INEM su nuevo contrato a tiempo parcial.

¿Cómo notifico a SEPE de mi nuevo trabajo? Por varios medios:

  • Sede electrónica del SEPE, sección de Servicios
  • Cita online con el INEM para discutir el tema en las oficinas en persona
  • Por la forma en una administración pública
  • Por teléfono, llamando a los números gratuitos de su Comunidad Autónoma

Si el SEPE le debe dinero por haber conseguido un trabajo antes de la salida del RD 30/2020, vaya a las oficinas para hacer una cita y pida que le devuelvan la reducción de la tasa de desempleo.

Más de lo que puedes leer:

Si se encuentra en la búsqueda de trabajo no tardes en explorar nuestro sitio.

¿Te ha resultado util esta información?

¡Haz clic en una estrella para puntuar!

Promedio de puntuación 0 / 5. Recuento de votos: 0

Hasta ahora, ¡no hay votos!. Sé el primero en puntuar este contenido.

Estaremos encantados de escuchar lo que piensas

Deje una respuesta

Formativos
Logo
Enable registration in settings - general