La industria hotelera requiere cubrir la creciente necesidad de empleados para la próxima temporada, ofreciendo contratos estables y de larga duración.
Hoteles Meliá ofrece 170 oportunidades de empleo en distintas áreas y sin requerir experiencia previa. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan su primer empleo. La cadena hotelera española está en busca de nuevos talentos para ampliar su plantilla, por lo que ha publicado diversas ofertas en su página web. Algunas de las posiciones disponibles incluyen personal de limpieza, cocineros, animadores, coordinadores y recepcionistas.
Si estás interesado en formar parte del equipo de Hoteles Meliá, es importante que cumplas con los requisitos establecidos por la empresa. Estos pueden variar según el puesto y pueden incluir experiencia previa, titulación específica y habilidades comunicativas. Además, en el sector turístico, se valoran los conocimientos de idiomas, especialmente en puestos de mayor responsabilidad.
En cuanto a las condiciones laborales, la cadena hotelera no brinda muchos detalles en sus anuncios de empleo. Sin embargo, consultando el Convenio Colectivo de la hotelería en Málaga, podemos obtener información relevante. Por ejemplo, se menciona que se ofrecen 30 días naturales de vacaciones, 2 días de descanso semanal, 1 día de asuntos propios y un plus de nocturnidad del 30%. Además, las tablas salariales indican que los sueldos oscilan entre los 1.419.09 y los 1.980 euros brutos al mes. Estos datos son orientativos y es recomendable obtener más información durante el proceso de entrevista.
Las ofertas de empleo están distribuidas por todo el territorio nacional, con particular incidencia en Madrid, Barcelona, Málaga y Las Palmas. Algunas de las vacantes disponibles incluyen la de masajista en Teguise, Las Palmas, donde se requiere un ciclo formativo de grado medio y se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. También se necesita un cocinero/a en Madrid, con una relación laboral de 3 meses.
En el área de camarero/a de pisos, se ofrecen vacantes en diversas localidades como San Bartolomé De Tirajana, Las Palmas, donde se ofrecen contratos de sustitución por bajas por incapacidad temporal. Otros puestos con disponibilidad de empleo en esta área son Barcelona, Adeje y el Hotel Sol Marbella Estepona Atalaya Park, en Málaga.
Para aplicar a estas oportunidades de empleo, es necesario ponerse en contacto con el equipo de recursos humanos de la empresa. El primer paso es elaborar un currículum adecuado al puesto al que se desea aplicar. Luego, se debe ingresar al portal de empleo de Hoteles Meliá, seleccionar la vacante deseada, completar el formulario de solicitud, crear una cuenta, agregar los datos requeridos e adjuntar el currículum.
Si estás en búsqueda de empleo, te recomendamos estar atento a las oportunidades que ofrecen otras empresas. Nuestra sección de noticias ofrece información sobre las ofertas más destacadas en tu zona, junto con los pasos e indicaciones para enviar una solicitud exitosa.
En resumen, Hoteles Meliá está buscando personal para su ampliación de plantilla y ha publicado 170 ofertas de empleo en distintas áreas. Esta es una oportunidad perfecta para aquellos que buscan su primer empleo o deseen continuar su carrera en el sector hotelero. Cumplir con los requisitos establecidos por la empresa y seguir los pasos para enviar el currículum son fundamentales para optar a estas oportunidades laborales. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de esta reconocida cadena hotelera!
