Sueldo de Policía Local: el salario del Cuerpo de Seguridad – Requisitos y Temario

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19 de noviembre de 2020 – Andrea Perez Presedo

El salario es una de las principales cuestiones que todo oponente quiere saber antes de lanzarse para prepararse para los exámenes. En este artículo descubriremos cuál es el salario de un policía local., así como profundizaremos en todos los detalles de este importante factor determinante para el puesto.

Entrénate para superar las oposiciones de la Policía Local y benefíciate de las ventajas salariales de un funcionario de las administraciones locales.

¿Cuánto gana un policía local?

A diferencia del salario de un oficial de policía nacional, establecer cuánto es el salario de un oficial de policía local es mucho más complejo. La principal razón es que es un oposición dependiente de las administraciones locales, que establecen dicha retribución según sus propios criterios.

Y es que no solo hay multitud de municipios en España, sino que también tienen características muy diferentes en cuanto a tamaño, número de funcionarios, sistema operativo o presupuestos.

En secciones posteriores a esta profundizaremos en las diferencias salariales que puede encontrar, pero para darle una idea general, la media se establece entre 1.000 y 2.000 euros brutos aproximadamente.

El salario de un policía local según comunidades autónomas

Aunque el sueldo de un policía local puede variar de un ayuntamiento a otro, generalmente son similares si las administraciones pertenecen a la misma comunidad autónoma.

De esta forma, y ​​para simplificar los números, os dejamos un listado de los sueldos medios según comunidades autónomas:

  • Andalucía: 2000 €
  • Aragón: 1900 €
  • Asturias: 1700 €
  • Islas Baleares: 1100 €
  • Islas Canarias: 2000 €
  • Cantabria: 1000 €
  • Castilla la Mancha: 2200 €
  • Castilla y León: 1500 €
  • Cataluña: 1700 €
  • Ceuta: 1750 €
  • Extremadura: 1700 €
  • Galicia: 1000 €
  • La Rioja: 1500 €
  • Comunidad de Madrid: 1900 €
  • Melilla: 1500 €
  • Región de Murcia: 1700 €
  • Comunidad Foral de Navarra: 1200 €
  • País Vasco: 1900 €
  • Comunidad valenciana: 1200 €

¿Qué tal si? ¿Te resulta atractivo este salario? Un motivo más para que empieces a preparar la oposición a la Policía Local.

Complementos salariales de la Policía Local

Las cifras presentadas en el apartado anterior recogen los distintos complementos que integran el salario de una Policía Local. Ahora te explicaremos en detalle los diferentes complementos que lo componen en su totalidad.

Antigüedad en el cargo: tres años

Todos los funcionarios se benefician de una bonificación por antigüedad en el cargo. Conocido como trienios, es un pequeño aumento salarial automático por cada tres años de antigüedad.

Aunque el suplemento por trienio varía según los Presupuestos del Estado, lo normal es que se mueva entre 20 y 30 euros al mes.

Pagas extra

Como funcionario, disfrutarás de dos pagos extra al año. Es decir, en total tendrás 14 pagos completos por año. Los pagos extras se suelen recibir en junio y diciembre, unos meses elegidos estratégicamente para que los tengas bien distribuidos a lo largo de un año.

Complemento de destino

Como te veníamos diciendo, no todos los municipios establecen el mismo salario para un policía local. Una de las razones de estas diferencias es el destino del trabajo. De esta forma, puedes llegar a ver tu salario incrementado hasta en 300 euros.

Complementos específicos

Dentro de este grupo hay una propina por los servicios prestados. No todos los policías locales tendrán acceso a él, ya que depende de la complejidad, dedicación y responsabilidad del cargo y funciones.

Otros beneficios del salario de un oficial de policía local

En este complemento se incluirían pequeños extras en las nóminas que se obtienen principalmente por trabajar horas extraordinarias, trabajar en vacaciones o duplicar turnos, incluso.

El rango también importa en el salario

Dentro de la policía local, como en la mayoría de las profesiones, existen diferentes rangos. El puesto que ocupas, mayor responsabilidad, mayor es el salario.

De esta forma, te presentamos cuáles son los rangos de la Policía Local:

  • Escala ejecutiva: es el rango con acceso directo después de pasar la oposición. Puede trabajar como agente o como oficial.
  • Escala técnica: un paso más en la policía local. Los puestos asociados a este rango son los de inspector adjunto e inspector.
  • Escala superior: En la cúspide de la policía local se encuentran los cargos de alcalde, intendente y superintendente.

Gracias a la promoción interna, podrás ascender en puestos dentro de este interesante cuerpo de funcionarios. ¡Apunta a lo más alto y alcanza tus objetivos profesionales!

Las ventajas laborales de ser Policía Local

Todo funcionario tiene a su disposición una serie de ventajas salariales y laborales. Hemos ido mencionando algunos de ellos a lo largo del artículo, pero a continuación los resumimos para que, de un vistazo, puedas ver todo lo que ganarás como Policía Local.

  • Disfrutarás de un total de 14 paga al año, lo que significa que recibirás dos sueldos completos mayores al correspondiente por año trabajado.
  • Tendrás a tu disposición un total de 40 días libres cada año. De estos, 30 son puramente vacaciones y 10 entran en la categoría de días laborales independientes.
  • El salario aumenta por cada tres años en el cargo.
  • Posibilidad de solicitar excedencia.
  • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del cuerpo. ¡Llega al rango más alto!

¡Prepárate para pasar la oposición de la Policía Local?

Si aspira a disfrutar del salario de la Policía Local deberá prepararse correctamente para pasar las pruebas del examen de oposición.

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